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职位名称：

所属部分：

学历：

招聘人数：

宣布时间：

电气一次、二次设计人员

职能部分

本科

10

2023-01-15

事情职责： 1. 电气工程及其自动化或机电工程相关专业配景，具备扎实的电气专业知识； 2. 两年以上相关设计经验，能独立操作和设计电气一次、二次图； 3. 具备良好的人际相同协调能力，老实可信，抗压能力强，适应出差或短期外派。
售后技术效劳工程师

职能部分

专科

5

2023-01-21

事情职责： 1. ?电气/机械自动化及其相关专业配景，具备扎实的电气专业知识； 2. ?两年以上相关行业售后效劳事情经历，熟悉低压电气行业及其产品者优先； 3. ?具备良好的人际相同协调能力，老实可信，抗压能力强，适应出差或短期外派。
预算工程师（电气成套图纸）

职能部分

专科

6

2023-01-21

事情职责： 1. 电气/机械自动化及其相关专业配景，具备扎实的电气专业知识;能看懂电气CAD图纸 2. 两年以上相关成套设备预算事情经历，熟悉崎岖压电气行业及其产品者优先; 3. 具备良好的人际相同协调能力，老实可信，抗压能力强，适应出差或短期外派。
技术研发人员

职能部分

本科

20

2023-01-21

性别不限，28-45岁，本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、工业自动化等相关专业，本行业二年以上事情经验，能熟练运用AUTOCAD制图软件，独立完成配电设备的图纸设计及设备的装置调试事情。
质量治理人员

职能部分

专科

5

2023-01-21

性别不限，28-45岁学历要求：本科/大专? 专业要求：质量治理、机电一体化、机械设计制造及其自动化
治理人员

职能部分

本科

15

2021-01-15

性别不限，30-45岁，本科及以上学历，熟悉国家有关政策、规则以及政府部分事情流程，对项目前期开发、本钱控制、施工治理、工程设计、项目策划、市场营销都有一定的掌握；具备较强的写作能力、商务谈判技巧和计划治理能力；受过战略治理、人力资源治理、项目治理、市场营销、财务治理等方面的培训；在企颐魅战略计划领域有深厚的理论功底和富厚的运作经验。

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